Welches Gehalt für 1 Rentenpunkt 2022?

Viele vergessen es, dabei ist es essentiell, rechtzeitig über die eigene Rente nachzudenken. Denn das Jahr bietet eine große Chance für alle, die in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen.

Dieses Jahr bietet besonders günstige Bedingungen für deine spätere Rente. Wir verraten dir, wie du deine Rente mit einem Trick aufbessern kannst.

Rente: DIESE besondere Gelegenheit solltest du dir 2022 nicht entgehen lassen (Symbolbild).

Foto: imago/Michael Gstettenbauer

Rente: Jetzt schnell handeln! DIESE Chance solltest du 2022 nicht verstreichen lassen

Jedes Jahr gibt die Deutsche Rentenversicherung an, wie hoch das aktuelle Durchschnittsentgelt als Berechnungsgrundlage für Rentenpunkte ist. Im vergangenen Jahr musste ein Arbeitnehmer 41.541 Euro verdienen, um einen vollen Rentenpunkt zu bekommen. Dieser entsprach 34,19 Euro (33,47 im Osten) monatliche Rente. Verdiente man weniger, gibt es später entsprechende Abzüge – einen Aufschlag, wenn man ein höheres Gehalt hat.

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Nun gibt es eine Besonderheit in diesem Jahr: Nach einer vorläufigen Schätzung geht die Deutsche Rentenversicherung davon aus, dass das Durchschnittsentgelt in diesem Jahr deutlich gesunken ist. Die Rentenversicherung rechnet aktuell für 2022 mit 38.901 Euro statt 41.541 im Jahr 2021.

Rente: Der Blick auf den neuen Rentenbescheid kann für manchen Arbeitnehmer ein Schock sein.

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Das bedeutet zweierlei: Zum Einen kann man mit dem gleichen Gehalt in diesem Jahr mehr für die spätere staatliche Rente ansammeln, zum anderen ergibt sich nun eine günstige Gelegenheit für Sonderzahlungen an die Rentenversicherung.

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Sonderzahlungen an die Rentenversicherung: In diesen Fällen macht es Sinn

Diese Sonderzahlungen machen Sinn, um Zeiten auszugleichen, in denen man wenig verdient hat, etwa als Student oder während einer Teilzeitbeschäftigung. Zum anderen bietet sich durch Sonderzahlungen die Gelegenheit, früher in Rente zu gehen, ohne Abschläge hinnehmen zu müssen. Wer vor Erreichen der Regelaltersgrenze in Rente gehen will, muss für jeden Monat, den er die Rente früher beziehen will, einen Abschlag von 0,3 Prozent hinnehmen. Diese Abschläge können jedoch ab dem 50. Lebensjahr durch Sonderzahlungen ausgeglichen werden.

Die Entwicklung der Renten in Deutschland.

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Konkretes Beispiel: Wer 2022 eine Sonderzahlung von 10.000 Euro an die Deutsche Rentenversicherung vornimmt, bekommt laut einer Berechnung von t-online.de dafür 1,3821 Rentenpunkte gutgeschrieben. Das entspricht aktuell einer monatlichen Rente von 47,25 Euro. Wer zuversichtlich davon ausgeht, eine lange Zeit Rentenbezüge zu beziehen, also alt zu werden, kann von diesem Deal profitieren, zumal die monatliche Rente inflationsausgleichend weiter steigen wird.

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Wer dagegen schon 2021 10.000 Euro als Sonderzahlung geleistet hätte, hätte sich nur 1,2942 Rentenpunkte gesichert – oder umgerechnet 44,25 Euro monatliche Rente.

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Immer mehr Versicherte nutzen die Möglichkeit von Sonderzahlungen zum Ausgleich von Rentenabschlägen. Gab es 2014 lediglich 967 Sonderzahlungen, waren es 2019 schon rund 26.000.

Das Durchschnittsentgelt ist eine wichtige Rechengröße in der gesetzlichen Rente. Es ist unter anderem wichtig für die Berechnung der Entgeltpunkte aus Beitragszeiten und zur Ermittlung des Umrechnungsfaktors für die Formel zur Berechnung des Ausgleichsbetrages für die Inanspruchnahme einer vorgezogenen Altersrente mit Abschlag! Wir sagen, warum das vorläufige Durchschnittsentgelt für das Jahr 2022 gesunken ist.

Das vorläufige Durchschnittsentgelt für 2022 ist gesunken! Und zwar beträgt das vorläufige Durchschnittsentgelt nach § 69 Absatz 2 SGB VI für das Jahr 2022 = 38.901€. Im Vergleich dazu beträgt das vorläufige Durchschnittsentgelt für das Jahr 2021 = 41.541€.

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Das vorläufige Durchschnittsentgelt für das Jahr 2020 in Höhe von 40.551 € wird mit der neuen Sozialversicherung- Rechengrößenverordnung mit 39.167€ als endgültiges Durchschnittsentgelt festgelegt. So steht es in der Rechengrößenverordnung der Bundesregierung vom 20.10.21 geschrieben.

Das vorläufige Durchschnittsentgelt für 2022 ist gesunken: Ursache der Absenkung

In dem neuen vorläufigen Durchschnittsentgelt für das jahr 2022 spiegelt sich die Lohnentwicklung des Jahres 2020 wieder. Im Jahr 2020 sind die Löhne und Gehälter um 3,4 % gegenüber 2019 gesunken. Das heisst, dass sich die Lohnzuwachsrate in der Höhe des vorläufigen Durchschnittsentgelt wieder findet.

Das vorläufige Durchschnittsentgelt für 2022 ist gesunken: Berechnung des endgültigen Durchschnittsentgeltes 2020

Um das vorläuige Durchschnittsentgelt 2022 berechnen zu können, müssen wir das endgültige Durchschnittsentgelt 2020 bestimmen.

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Nach § 69 Absatz 2 Satz 1 Nummer 1 SGB VI wird das auf volle Euro gerundete Durchschnittsentgelt für das Jahr 2020 bestimmt. Hierfür wird das Durchschnittsentgelt für das Jahr 2019 um die Lohnzuwachsrate des Jahres 2020 verändert. Die Lohnzuwachsrate für 2020 betrug 0,34%.

Das Durchschnittsentgelt 2019 beträgt 39.301€. Hiervon werden 0,34% abgezogen, ergibt 39.167€. Da Durchschnittsentgelt 2020 beträgt somit 39.167€.

Das vorläufige Durchschnittsentgelt für 2022 ist gesunken: Berechnung des vorläufigen Durchschnittsentgeltes 2022

Das Gesetz sagt folgendes zur Berechnung des vorläufigen Durchschnittsentgeltes 2022:

Nach § 69 Absatz 2 Satz 1 Nummer 2 SGB VI wird das auf volle Euro gerundete vorläufige Durchschnittsentgelt für 2022 bestimmt. Hierfür wird das Durchschnittsentgelt für das Jahr 2020 um das Doppelte des Prozentsatzes verändert, um den sich das Durchschnittsentgelt für das Jahr 2020 gegenüber dem Durchschnittsentgelt für das Jahr 2019 verändert hat. Das Durchschnittsentgelt 2020 hat sich gegenüber dem Durchschnittsschnittsentgelt 2019 um 0,34% verringert. Die Lohnzuwachsrate wird laut dem Gesetz verdoppelt: -0,34% x 2 = Doppelte Lohnzuwachsrate -0,68%.

Somit berechnet sich das vorläufige Durchschnittsentgelt 2022 wie folgt:

• Durchschnittsentgelt 2020 = 39.167 Euro
• 39.167€ x 0,9932 (doppelte Lohnzuwachsrate 2020: 1-0,68% = 0,9932) = 38.900,66 Euro
• 38.900,66 wird gerundet auf = 38 901 Euro = Wert für 2022
• 38.901€ ist das vorläufige Durchschnittsentgelt 2022

Das vorläufige Durchschnittsentgelt für 2022 ist gesunken: Auswirkungen des Absenkung des vorläufigen Durchschnittsentgeltes

Die Höhe einer beantragten Altersrente bestimmt sich unter anderem nach der Höhe der Entgeltpunkte für Beitragszeiten. Entgeltpunkte werden berechnet, in dem das gemeldete Jahreseinkommen (Beitrags­bemessungs­grundlage) durch das Durchschnitts­entgelt geteilt wird. Für das Kalenderjahr des Rentenbeginns und dem davor liegenden Jahr werden vorläufige Durch­schnitts­entgelte des jeweiligen Jahres der Berechnung zu Grunde gelegt. Damit ist klar, dass die Absenkung des vorläufigen Durch­schnitts­entgeltes für einen Renten­antrag­steller im Jahr 2021 keine Auswirkungen haben kann, weil es nur auf das vorläufige Durchschnitts­entgelt 2021 und 2020 ankommt. Da die Änderung der Rechengrößen 2022 erst zum 01.01.2022 in kraft Treten werden, gelten für die Berechnungen der Rente noch die in der Anlage 1 zum SGB VI festgelegten vorläufigen Durch­schnitts­entgelte. Aber für denjeingen Versicherten, der im Jahr 2022 wegen einer zukünftigen  vorgezogenen Altersrente den zu erwartenden Renten­abschlag mit besonderen Ausgleichs­zahlungen zurückkaufen will, könnte die Absenkung des vorläufigen Durch­schnitts­entgeltes 2022 eine frohe Kunde sein. Denn er muss, wenn er mit der Zahlung 2022 beginnen würde, wahrscheinlich weniger Ausgleichs­beiträge in die Rentenkasse einzahlen, als wenn er dies noch im Jahr 2021 beginnen würde! Denn mit dem Absinken des vorläufigen Durch­schnitts­entgeltes sinkt auch der Geldwert, den der Versicherte als Beitrags­leistung an die Rentenkasse zahlen müsste, wenn er einen Entgeltpunk Renten­minderung ausgleicht.

Ja, ich möchte meinen besonderen Ausgleichsbeträge für die zu erwartende Rentenminderung von rentenbescheid24.de berechnen lassen

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