Kontakt Landesamt für Gesundheit und Soziales (LAGeSo Berlin) Geschäftsstelle der Ethik-Kommission des Landes Berlin Turmstr. 21, Haus A 10559 Berlin Fax: +49 (0) 30 - 9(0)28-3383 Katy Ahrend +49-30-90229-2908 katy.ahrend(at)lageso.berlin.de Sachbearbeiterin Asie Ali +49-30-90229-2940 asie.ali(at)lageso.berlin.de Sachbearbeiterin Anja Brandt +49-30-90229-2932 anja.brandt(at)lageso.berlin.de GMP-/GDP-Inspektorin Christine Bruhns +49-30-90229-2952 christine.bruhns(at)lageso.berlin.de GDP-Inspektorin, GMP-Inspektorin im Training Katrin Dahme +49-30-90229-2310 katrin.dahme(at)lageso.berlin.de stellvertretende Inspektoratsleitung, GMP-/GDP-Inspektorin Lina Erol +49-30-90229-2926 lina.erol(at)lageso.berlin.de GMP-/GDP-Inspektorin im Training Patrick Ewering +49-30-90229-2337 patrick.ewering(at)lageso.berlin.de GMP-/GDP-Inspektor Melanie Freidank +49-30-90229-2913 melanie.freidank(at)lageso.berlin.de Sachbearbeiterin Dr. Julian Gallego-Llerena +49-30-90229-2903 julian.GallegoLlerena(at)lageso.berlin.de GMP-Inspektor, GDP-Inspektor im Training Melanie Handke +49-30-90229-2915 melanie.handke(at)lageso.berlin.de GMP-Inspektorin, GDP-Inspektorin im Training Wenke Heidler +49-30-90229-2941 wenke.heidler(at)lageso.berlin.de GCP-Inpektorin Maximilian Heinrichs +49-30-90229-2957 maximilian.heinrichs(at)lageso.berlin.de GMP/GDP-Inspektor im Training Anja Hildebrandt +49-30-90229-2947 anja.hildebrandt(at)lageso.berlin.de GMP-Inspektorin Beatrice Hintze +49-30-90229-2319 beatrice.hintze(at)lageso.berlin.de GMP-Inspektorin im Training Enea Indolfo +49-30-90229-2942 enea.indolfo(at)lageso.berlin.de Sachbearbeiter Dr. Elisabeth Kronenberg +49-30-90229-2930 elisabeth.kronenberg(at)lageso.berlin.de GMP-Inspektorin, GDP-Inspektorin im Training Susanne Krüger +49-30-90229-2322 susanne.krueger(at)lageso.berlin.de Inspektoratsleiterin, GMP-/GDP-Inspektorin Susanne Kruschke +49-30-90229-2901 susanne.kruschke(at)lageso.berlin.de Sachbearbeiterin Thanh Lam +49-30-90229-2936 thanh.lam(at)lageso.berlin.de GCP-Inspektorin Pascal Laurisch +49-30-90229 - 2902 pascal.laurisch(at)lageso.berlin.de GCP-Inspektor im Training Colette Mertens-Meißner +49-30-90229-2318 colette.mertens-meissner(at)lageso.berlin.de GCP-Inspektorin Florian Morgenthal +49-30-90229-2336 florian.morgenthal(at)lageso.berlin.de GMP-/GDP-Inspektor Dr. Jana Pardeike +49-30-90229-2945 jana.pardeike(at)lageso.berlin de GMP-Inspektorin, GDP-Inspektorin im Training Dr. Careen Pietsch +49-30-90229-2937 Careen.Pietsch(at)lageso.berlin.de GMP-Inspektorin, GDP-Inspektorin im Training Dr. Karin Rzepka +49-30-90229-2912 karin.rzepka(at)lageso.berlin.de GMP-/GDP-Inspektorin Eun-Kyeong Summa +49 30 90229-2317 Eun-Kyeong.Summa(at)lageso.berlin.de GMP/GDP-Inspektorin im Training Saskia Tewe +49-30-90229-2938 saskia.tewe(at)lageso.berlin.de GMP-/GDP-Inspektorin Ebru Ünlü +49-30-90229-2951 ebru.uenlue(at)lageso.berlin.de GMP-Inspektorin im Training Dr. Imke van Venrooy +49-30-90229-2925 imke.vanVenrooy(at)lageso.berlin.de GDP-Inspektorin, GMP-Inspektorin im Training Dr. Peter van Venrooy-Markefka +49-30-90229-2946 peter.vanvenrooy-markefka(at)lageso.berlin.de GMP-Inspektor, GDP-Inspektor im Training Johanna Wellenbrock +49-30-90229-2943 johanna.wellenbrock(at)lageso.berlin.de GMP-Inspektorin, GDP-Inspektorin im Training kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 100% Score-Details 4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen. September
2022 Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ichMöglichkeit des mobilen Arbeitens. Die Möglichkeit Prozesse und Umstrukturierungen maßgeblich mitzugestalten und Einfluss auf künftige Entwicklungen nehmen zu können. Schlecht am Arbeitgeber finde ichSchutz des AN durch AG und faire Wertschätzung der Leistungen - Überlastung, Zusagen, Belohnungen, etc. Verbesserungsvorschläge* Versprechungen halten und strikt AN-orientiert umsetzen. Glaubwürdigkeit und Vertrauen werden so gestärkt. ArbeitsatmosphäreImageWork-Life-BalanceKarriere/WeiterbildungGehalt/SozialleistungenUmwelt-/SozialbewusstseinKollegenzusammenhaltUmgang mit älteren KollegenVorgesetztenverhaltenArbeitsbedingungenKommunikationGleichberechtigungInteressante AufgabenMärz 2016 Besser als der RufAngestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ichDie Direkte Art der Vorgesetzten, die zwischenmenschliche ebene Schlecht am Arbeitgeber finde ichDerzeit etwas chaotisch, aufgrund der Behörden Gründung Gehalt/SozialleistungenVBL werden auf Wunsch gezahlt, bei anderen Behörden ist es pflicht. Gehalt etwas gering für das Aufgabengebiet VorgesetztenverhaltenKonflikte werden direkt angesprochen, Reaktionen folgen umgehend ArbeitsatmosphäreImageWork-Life-BalanceKarriere/WeiterbildungUmwelt-/SozialbewusstseinKollegenzusammenhaltUmgang mit älteren KollegenArbeitsbedingungenKommunikationGleichberechtigungInteressante AufgabenJuni 2020 Gut für Familie...Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet. ArbeitsatmosphäreImageWork-Life-BalanceKarriere/WeiterbildungGehalt/SozialleistungenUmwelt-/SozialbewusstseinKollegenzusammenhaltUmgang mit älteren KollegenVorgesetztenverhaltenArbeitsbedingungenKommunikationGleichberechtigungInteressante AufgabenMai 2019 Besser als der RufAngestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet. ArbeitsatmosphäreImageWork-Life-BalanceKarriere/WeiterbildungGehalt/SozialleistungenUmwelt-/SozialbewusstseinKollegenzusammenhaltUmgang mit älteren KollegenVorgesetztenverhaltenArbeitsbedingungenKommunikationGleichberechtigungInteressante Aufgaben |
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